Guida Al Diritto Italiano
Il tuo datore di lavoro non può minacciarti di licenziarti per spingerti ad accettare una cassa integrazione, una paga più bassa di quella indicata sulla busta paga o convincerti ad effettuare gli straordinari. In tal caso commetterebbe il reato di estorsione o di minaccia.
Cass. sent. n. 42336/16 del 6.10.2016.
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