Se il dipendente malato non invia all’azienda certificato medico ma la malattia è confermata dalla visita fiscale, non è legittimo il licenziamento.
(Cassazione numero 18858 del 26 settembre 2016)
Autore: Admin
APERTO IL BANDO EUROPA CREATIVA – CULTURA
È ufficialmente aperto l’attesissimo bando del programma Europa Creativa – sottoprogramma Cultura per Progetti di cooperazione europea 2017, in scadenza il 23 novembre 2016, ore 12.
Cassazione : Licenziamento per il lavoratore che non controlla se il certificato di malattia telematico è stato inviato al datore di lavoro
La Corte di Cassazione nella sentenza n. 17335/16 del 25.08.16 ha stabilito che il datore di lavoro può licenziare il lavoratore che non controlla se il medico invia correttamente il certificato medico telematicamente all’azienda.
Cassazione:E’ possibile coltivare marijuana sul balcone
Con la sentenza n. 40030 del 26 settembre 2016, la corte ha confermato il proscioglimento di un giovane di Siracusa che aveva coltivato sul terrazzo una pianta di canapa indiana, ottenendo 12 dosi di sostanza stupefacente.