Categoria: Glossario

Atto che crea le condizioni per la stipula di veri e propri contratti collettivi europei.
Esso nasce quale prodotto del dialogo sociale e si può definire uno strumento intermedio tra i pareri comuni e i contratti collettivi.
Ha lo scopo di fornire gli orientamenti per guidare i futuri negoziati a livelli decentrati o prima di negoziare una convenzione bilaterale ed esprime la volontà comune di rispettare le condizioni in esso contenute.
Gli accordi quadro sono di solito negoziati dall’UNICE , dal CEEP e dalla CES e spesso sono trasferiti in direttive comunitarie.
I settori nei quali sono stati stipulati accordi quadro sono: l’addestramento professionale, la creazione di nuove tecnologie per una migliore salute e sicurezza sul luogo di lavoro, il problema di una mobilità dei lavoratori e la promozione di una parità di trattamento tra uomini e donne.
L’accordo quadro costituisce soltanto una prima fase di dialogo per aprire un ulteriore spazio al vero e proprio negoziato a livello europeo.

Sistema di pagamento istituito nel 1948 tra i paesi membri dell’OECE
Esso agevola la distribuzione dell’aiuto americano accordato in base al Piano Marshall.
Sulla base di tale accordo, i paesi europei che avevano un avanzo della bilancia dei pagamenti, ricevevano un aiuto americano superiore a quello minimo previsto se davano credito, nella loro moneta, ai paesi europei controparte negli scambi.
Tale sistema è stato sostituito dall’Unione Europea dei Pagamenti (v. UEP) nel 1950

Si tratta di un accordo teso ad agevolare il passaggio alle operazioni in euro,
Per ottenere cio’ è necessario l’impegno da parte delle banche e dei soggetti non bancari che operano attraverso la rete nazionale interbancaria ad adeguare la propria struttura organizzativa e tecnica alla transizione.
Pertanto ogni banca è stata obbligata a predisporsi alle operazioni nelle due valute entro il 1° gennaio 1999.

L’accordo è stato firmato da 35 paesi il 22 settembre 1986 nell’ambito della Conferenza di Stoccolma sul disarmo.
Riguarda misure per prevenire un’eventuale guerra nel continente europeo per le regioni tra l’Atlantico e gli Urali.
Le misure adottate riguardano: 1) l’accettazione del principio di non fare uso della forza per risolvere le controversie internazionali; 2) la disponibilità al controllo e alla verifica reciproca; 3) l’osservazione delle manovre militari che riguardano un numero di uomini superiore a 17.000; 4) la comunicazione del calendario delle attività militari annuale; 5) l’avviso preventivo di 42 giorni per le attività che riguardano più di 13.000 uomini o più di 300 carri