Categoria: Glossario

Insieme dei costi sopportati dall’azienda per il proprio personale dipendente. Sono costituiti da:
— retribuzioni (v.);
— contributi sociali, ovvero oneri previdenziali obbligatori (v. Contributi previdenziali);
— accantonamento al fondo trattamento di fine rapporto;
— spese varie inerenti il personale (indennità di mensa, trasferte ecc.).
In contabilità nazionale (v.) per conoscere l’entità del costo del lavoro si può ricorrere al conto economico delle risorse e degli impeghi (v.) sotto la voce lavoro dipendente.

Valutazione del grado di solvibilità e affidabilità di una società (v.) o di un’impresa individuale.
L’evidenziazione del credit rating permette di discriminare sui tassi applicabili ai crediti da concedere. Nel caso di basso credit rating, l’impresa otterrà un credito a tassi più elevati; mentre se il credit rating è alto, il credito sarà concesso a tassi bassi.
La determinazione del credit rating è effettuata da aziende specializzate (v. Rating).

Titoli di Stato (v.) decennali fruttiferi di una cedola piuttosto bassa, 2,5%, ma il cui capitale si rivalutava anno dopo anno sulla base della svalutazione della moneta registrata nel corso dell’anno precedente. I CTR finora sono stati emessi una sola volta e precisamente l’1-8-1983. L’emissione non ebbe molto successo sia a causa del ritardo con il quale si aggiornava il capitale, sia per la complessità concettuale del meccanismo prescelto, che era incentrato sul deflatore implicito (v.) del Prodotto Nazionale Lordo (v. PNL).

Curva, detta anche della produzione possibile, utilizzata dai neoclassici (v.) per la soluzione dei problemi relativi all’individuazione della quantità di beni da produrre che massimizza il profitto di un’impresa nell’ipotesi che siano fissi il volume delle risorse disponibili e le tecniche utilizzate.