Legge 104: Licenziamento per chi mente al datore di lavoro 

ll dipendente che prende i permessi dal lavoro ai sensi della legge 104 non può svolgere, durante tale frangente, altre attività come, ad esempio, quella di frequentare un corso universitario o sostenere un esame.

 Il dipendente non può assentarsi dalla casa del familiare disabile nel corso di tutte le 24 ore.

Chi mente al datore di lavoro commette un illecito disciplinare, passibile di licenziamento in tronco ma anche una truffa ai danni dell’Inps

cass. sent. n. 17968/16 del 13.09.16

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