Se il dipendente malato non invia all’azienda certificato medico ma la malattia è confermata dalla visita fiscale, non è legittimo il licenziamento.
(Cassazione numero 18858 del 26 settembre 2016)
Guida Al Diritto Italiano
Se il dipendente malato non invia all’azienda certificato medico ma la malattia è confermata dalla visita fiscale, non è legittimo il licenziamento.
(Cassazione numero 18858 del 26 settembre 2016)
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